1、完全派遣
　　由派遣公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、績(jì)效評價(jià)、報酬和福利、安全和健康等。
　　2、轉移派遣
　　有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績(jì)效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
　　3、減員派遣
　　減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各類(lèi)社?；鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣?huì )和法律責任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強企業(yè)面對風(fēng)險時(shí)候的組織應變能力和人力資源的彈性。
　　4、試用派遣
　　這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險，有效降低了人事成本。
　　5、短期派遣
　　用人單位與勞務(wù)派遣機構共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才
　　6、項目派遣
　　企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項目而專(zhuān)業(yè)聘用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
　　7、晚間派遣
　　用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才
　　8、鐘點(diǎn)派遣
　　以每小時(shí)為基本計價(jià)單位派遣特種人員。
　　9、雙休日派遣
　　以周六、周日為基本計價(jià)單位派遣人員。
　　10、集體派遣
　　國有企事業(yè)單位通過(guò)勞務(wù)派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
　　11、派遣轉正
　　勞務(wù)派遣工在用人企業(yè)長(cháng)期工作后，由用人企業(yè)將其身份轉為企業(yè)員工，享受企業(yè)員工的所有同等待遇。